.jpg "บจก.แอมเวย์(ประเทศไทย)")
.jpg "บจก. อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย)")
.jpg "บริษัทแอดวานซ์อินโฟร์เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)")
.jpg "บจก.วินทูเกเตอร์ (ธนารักษ์)")
.png "บริษัทไอทีซิตี้ จำกัด (มหาชน)")
.png "บจก.ฮอนด้าเฟาดรี(เอเซียน)")
.jpg "บจก.ริโก้แมนูแฟคเจอริ่ง(ประเทศไทย)")
Risk Management ISO 9001 : 2015
หลักสูตร Risk Management ISO 9001 : 2015โดย อาจารย์ สถาพร พูลสวัสดิ์วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569บจก. โปรเซสซิ่ง เทคโนโลยี (ประเทศไทย)
สถาบันออกแบบ บริหาร และให้บริการ
พัฒนาบุคลากรแบบครบวงจร
“One Stop Service for People Development”
เราดูแลลูกค้าแบบครบวงจรด้านการพัฒนาบุคลากรเพื่อการเติบโตต่อเนื่องและยั่งยืน
รูปแบบการให้บริการที่เน้นแนวทางพัฒนาตามความต้องการเฉพาะของแต่ละองค์กร
พร้อมตอบโจทย์ผู้บริหารและผลตอบแทนการลงทุนกลับสู่องค์กรลูกค้า (Return On Investment)
ด้วยการมีระบบบริหาร สรุปผลลัพธ์เป็นเอกสารส่งมอบอย่างครบถ้วน เพื่อสร้างการยอมรับในภาพลักษณ์
ที่แสดงถึงศักยภาพและยกระดับองค์กรลูกค้าสู่ความสำเร็จ
Our Services
เราขับเคลื่อนศักยภาพคน เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร
ศูนย์รวมหลักสูตรและโปรแกรมที่หลากหลาย ครอบคลุมทุกความต้องการ ผสานวิธีการเรียนรู้ทุกรูปแบบให้ต่อเนื่องและยืดหยุ่น
ผ่านแนวคิด Blended Learning ตามหลักการ 70:20:10 Learning Model พร้อมกับมีเครือข่ายพันธมิตรวิทยากร โค้ชและที่ปรึกษาเฉพาะด้านตามสายความเชี่ยวชาญ
ดูแลด้วยระบบประเมิน ระบบบริหารการเรียนรู้พัฒนาให้ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ช่วยประหยัดเวลาและต้นทุนขององค์กร
ผ่านแนวคิด Blended Learning ตามหลักการ 70:20:10 Learning Model พร้อมกับมีเครือข่ายพันธมิตรวิทยากร โค้ชและที่ปรึกษาเฉพาะด้านตามสายความเชี่ยวชาญ
ดูแลด้วยระบบประเมิน ระบบบริหารการเรียนรู้พัฒนาให้ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ช่วยประหยัดเวลาและต้นทุนขององค์กร
Inhouse Training
หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี
ครอบคลุมทักษะและสมรรถนะที่สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
Training Roadmap
การออกแบบแผนพัฒนาบุคลากรระยะกลาง–ระยะยาวเชื่อมโยงการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ
ครอบคลุมการพัฒนาทักษะ สมรรถนะ และบทบาท
เพื่อสร้างการเติบโตของคนและองค์กรอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
Online Courses & Corporate Platform
ระบบการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการพัฒนาบุคลากรที่ช่วยให้การเรียนรู้เกิดขึ้นได้ทุกที่ทุกเวลา
และต่อเนื่องในระยะยาว
เพื่อเสริมประสิทธิภาพการพัฒนาคน ควบคู่ไปกับการดำเนินงานขององค์กร
Public Course
หลักสูตรอบรมแบบเปิดที่มีหัวข้อหลากหลายและทันสมัยมุ่งพัฒนาศักยภาพรายบุคคล
ผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่สนุกและมีส่วนร่วม เปิดพื้นที่ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์
อย่างอิสระกับผู้เรียนจากหลากหลายองค์กร
Competency Assessment
การประเมินสมรรถนะบุคลากรอย่างเป็นระบบ ทำความเข้าใจระดับความสามารถ
จุดแข็ง และช่องว่าง
เชื่อมโยงผลการประเมินกับแผนพัฒนาบุคลากร
ใช้เป็นฐานข้อมูลในการออกแบบการพัฒนาได้อย่างตรงจุด
Self-Development System with AI
ระบบการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ด้วยเทคโนโลยี AI ที่ช่วยแนะนำเนื้อหาและกิจกรรม
การเรียนรู้ให้เหมาะกับแต่ละบุคคล สนับสนุนการนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้จริง และสร้างวัฒนธรรม
การพัฒนาตนเองควบคู่กับการทำงาน